リーダーシップ基礎ゼミ(旧福澤諭吉記念文明塾)

2019年09月28日(土)
3限〜4限(13:00〜16:15)

開催回: 8回
受講料: 100,000円(税込)
学 期 秋学期 講座番号 20004
教 室
形 式 ゼミ形式
キーワード 福澤諭吉記念文明塾、独立自尊、半学半教、躬行実践、リーダーシップ、グループ・ダイナミックス、ファシリテーション、対話力、交渉力、問題解決力、プロジェクトマネジメント
備 考 ・志望動機のご提出による選考があります。・講座時間外にグループワークを行なう場合があります。・当講座は春学期の「リーダーシップ基礎ゼミ(旧福澤諭吉記念文明塾)」と同内容の講座となります。・このゼミを履修する方は、旧福澤諭吉記念文明塾の教えを忠実に理解するためにも、レクチャー形式「教養とリーダーシップ対話講座(旧福沢諭吉記念文明塾)」をあわせて履修されることを強くお勧めいたします。・学生の方の受講も可能です。

講座概要

リーダーシップ基礎ゼミは、21世紀の大きな変革の中で社会に求められるリーダーシップとは何か、社会に貢献し、新しい価値を生み出すためにはどのようなスキル・方法論を身につけるべきかについて、主体的に学び、そして塾生同士が共に学び合うゼミです。このゼミでは、組織内交渉力(グループ・ダイナミクス)や交渉学といった、リーダーシップのための最新のスキル・方法論を学びます。さらに、その学びを社会に還元するため、ゼミ内で協働して社会性と事業性を兼ね備えた政策を立案・提言します。このような学びを通じて、塾生は、密度の濃い対話と深い内省の機会を得ることが可能です。

修了条件

8コマ中、6コマ以上の出席(第8回は必須)かつ担当教員による判定(注:1コマ(90 分)×8 回と2コマ(180 分)×4 回の講座があります。)

講師紹介
慶應義塾大学 法学部 教授(本講座コーディネーター) 田村 次朗
慶應義塾大学法学部教授
ハーバード大学国際交渉学プログラム・インターナショナル・アカデミック・アドバイザー
専門は、経済法、国際経済法、および交渉学。各省庁などの委員を務めるとともに、日米通商交渉、WTO(世界貿易機関)交渉等に携わる。ハーバード大学国際交渉プログラムのインターナショナル・アカデミック・アドバイザー、ダボス会議(世界経済フォーラム)の「交渉と紛争解決」委員会の委員を務める等、最前線における国際交渉の活躍経験もある。日本における「リーダーシップ基礎」・「交渉学」の研究・教育の開発に取り組んでいる。
東京富士大学経営学部教授 隅田 浩司
東京富士大学経営学部学部長・教授、慶應義塾大学法学部法律学科卒業、同大学大学院法学研究科民事法学専攻後期博士課程単位取得退学(博士(法学、慶應義塾大学))。
専門は、経済法、競争(経済)政策、国際経済法及び交渉学。東京大学先端科学技術研究センター特任研究員を経て現職。慶應義塾大学グローバルセキュリティ研究所客員上席研究員ならびに金沢工業大学虎ノ門大学院イノベーションマネジメント研究科客員教授を兼任。
産業能率大学准教授 杉田 一真
産業能率大学経営学部准教授, 学長補佐, 教育支援センター長
専門は、経済法、交渉学、リーダーシップ開発、Collaborative Approach©。経営コンサルタントとして大手企業のマーケティング戦略の策定などに従事した後、慶應義塾大学院政策・メディア研究科特任准教授、福澤諭吉記念文明塾運営委員等を歴任。研究活動と並行して大学の教育改革に取り組み、複数の大学で教育プログラムの開発やカリキュラム改革に携わる。日本高等教育開発協会「JAED Good Teaching Award」受賞。文部科学省「大学教育改革加速プログラム(AP)」事業推進責任者。
慶應義塾大学グローバルセキュリティ研究所 研究員・株式会社THINK AND DIALOGUE 代表取締役社長・一般社団法人交渉学協会ファカルティ 富岡 洋平
大手企業に対する組織人材開発領域でのコンサルタントとして経験を積んだのち、日本最大手のコーチングファームにて、経営者向けのエグゼクティブコーチとして、経営幹部のリーダーシップ開発や、コーポレートカルチャーの変革、ミッションの策定といった多数のプロジェクトに参画。独立後は田村教授のリサーチチームにて、リーダーシップ開発のメソッドについての研究に従事。「対話学・交渉学」の日本における普及活動にも取り組む。
スケジュール
日 時 内 容
2019年09月28日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:リーダーシップ実践T 〜課題提示
説明:自身のリーダーシップを再確認・再構築する機会として他者と協働で社会課題解決に取り組みます。
2019年10月05日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:グループダイナミックス
説明:組織内対話力(交渉力)を育成するためのグループ・ダイナミクストレーニングを実施し、対話力向上に不可欠なスキルを学びます。
2019年10月12日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:リーダーシップ実践U 〜中間発表@
説明:グループごとに提言骨子を発表し、提言内容に関する課題を発見・確認します。
2019年10月19日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:交渉学
説明:交渉学の基礎理論について、模擬交渉トレーニングを実施し、交渉学の基礎理論について学びます。
2019年11月02日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:リーダーシップ実践のための交渉の方法論
説明:リーダーシップ実践に際して必要とされる交渉力、特に、戦略的な交渉プロセスのマネジメント、合意形成の方法論について学びます。
2019年11月09日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:リーダーシップ実践V 〜中間発表A
説明:グループごとに提言案を発表し、提言内容に関する課題を発見・確認します。
2019年11月16日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:戦略的意思決定
説明:リーダーシップ実践に際して必要とされる意思決定について、心理バイアスを乗り越えた適切な意思決定実践の為の方法論について学びます。
2019年11月30日(土)3限〜4限(13:00〜16:15) 主題:リーダーシップ実践W 〜最終発表
説明:グループごとに最終提言を発表し、リーダーシップ実践全体を振り返ります。

受講のお申込み
開催回:8回 受講料:100,000円(税込)